Skripsi
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SMAN 1 SYAMTALIRA BAYU
- Share to:
Efektivitas manajemen SDM di sekolah sangatlah vital kedudukannya, kunci
utama agar perencanaan dan program-program pengembangan pendidikan
berjalan optimal berada di tangan para pendidik dan tenaga kependidikan. Dalam
memajukan sekolah, manajemen SDM yang terpenting adalah dari faktor tenaga
pendidiknya. Dengan memiliki tenaga pendidik yang kompeten di bidangnya
maka akan dapat memberikan kontribusi yang sangat bermaanfaat bagi keberlang
sungan/kemajuan sebuah sekolah melalui guru-gurunya dapat melaksanakan tugas
sebagai pendidik, pengajar, pembimbing dan pelatih sesuai dengan tuntutan
kurikulum yang telah ditetapkan secara baku dalam konteks lokal maupun
nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara pelaksanaan manajemen
sumber daya manusia di SMA Negeri 1 Syamtalira Bayu dan kendala-kendala
dalam meningkatkan mutu pendidikan di SMA Negeri 1 Syamtalira Bayu.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan
pendekatan deskriptif dengan teknik pengumpulan data wawancara, observasi,
dan dokumentasi serta teknik analisa data terdiri dari transkip data, reduksi data,
menemukan tema dan topik, pembahasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa:
(1) Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia di SMA Negeri 1 Syamtalira
Bayu, bahwa dalam pelaksanaan MSDM sesuai dengan standar pendidikan
nasional melalui proses rekrutmen yang disediakan oleh sekolah, tenaga pendidik
dan tenaga kependidikan melaksanakan kewajiban yang telah diberikan dalam
peningkatan mutu, terlebih dahulu bapak memberikan pengarahan dan
mengadakan rapat serta perencanaan yang telah ditetapkan, langkah akhir dalam
mengimplementasikan MSDM sesuai dengan keahlian karyawan dan guru,
memberikan kesempatan dan informasi tentang pembangunan karir guru dan
kebebasan kepada guru dan karyawan untuk mengakses dan menggunakan
fasilitas yang tersedia. (2) Kendala-kendala dalam mengimplementasikan mutu
pendidikan di SMAN 1 Syamtalira bahwa dalam mengimplementasi MSDM
dalam peningkatan mutu merupakan sebuah sistem pendekatan serta upaya
memaksimalkan daya saing melalui perbaiakan berkesinambungan untuk
memperoleh nilai atau mutu yang optimal tidak adanya perubahan dan kemajuan
dibidang sarana dan prasarana yakni masih menggunakan fasilitas yang lama serta
gedung sekolah yang belum memadai, kehadiran atau absensi masih belum
konsisten.
Detail Information
| Penulis |
FATAHUR RAHMAH - Personal Name
|
|---|---|
| NIP/NIDN/NIM | 162609690 |
| Edition | |
| Language |
Indonesia
|
| Publisher | FTIK-MPI : IAIN Lhokseumawe., 2021 |
| Edition | |
| Subject(s) | |
| No Panggil |
658.3 Fat m
|