Skripsi
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LAMA MENCARI KERJA BAGI TENAGA KERJA TERDIDIK (Studi kasus di Desa Cot Seutuy Kecamatan Kuta Makmur Kabupaten Aceh Utara)
- Share to:
Indonesia saat ini memiliki masalah pokok yaitu banyaknya tenaga kerja terdidik
yang tidak memiliki pekerjaan, karena kurangnya sektor informal dan lapangan
pekerjaan. Pada tahun 2018 tingkat pengangguran di indonesia sekitar 5,13%
setara dengan 6,87 juta orang, khususnya di Aceh Utara tenaga kerja terdidik
banyak yang tidak bekerja sebesar 11,02%. Lama menganggur dipengaruhi oleh
variabel demografi dan kondisi sosial ekonomi seperti tingkat pendidikan, upah,
dan pengalaman kerja. Dasar inilah maka penulis mengambil judul penelitian
“Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja Bagi Tenaga
Kerja Terdidik” (Studi Kasus di Desa Cot Seutuy Kecamatan Kuta Makmur).
Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: Apakah tingkat pendidikan,
upah, dan pengalaman kerja memiliki pengaruh terhadap lama mencari kerja bagi
tenaga kerja terdidik di Desa Cot Seutuy Kecamatan Kuta Makmur Kabupaten
Aceh Utara?. Metode penelitian yang digunkan adalah metode kuantitatif dengan
menggunakan skala likert yakni memperoleh data melalui penyebaran angket di
lapangan dan data dianalisis melalui program SPSS Window 22. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa Faktor tingkat pendidikan sangatlah berpengaruh pada saat
seseorang mencari kerja, karena tingkat pendidikan merupakan salah satu faktor
yang paling penting dalam pengembangan sumber daya manusia, setiap instansi
atau lembaga yang membuka lowongan pekerjaan yang dijadikan prioritas utama
pada saat rekruitment adalah tingkat pendidikan,dengan hasil penelitian nilai thitung
x1 (faktor tingkat pendidikan) sebesar 2,169, hal ini berarti bahwa nilai thitung >ttabel
(2,169 >1,990),hasil tersebut membuktikan bahwa ha diterima dan ho ditolak,
selanjutnya faktor upah juga berpengaruh pada saat seseorang mencari kerja,
karena angkatan tenaga kerja lebih suka memilih menganggur dari pada
mendapatkan pekerjaan yang gajinya tidak sesuai dengan harapan, dengan hasil
penelitian nilai thitung x2(faktor upah) sebesar 2,040,hal ini membuktikan bahwa
nilai thitung > ttabel(2,040 > 1,990),hasil perhitungan tersebut membuktikan bahwa ha diterima dan ho ditolak. Adapun faktor pengalaman kerja tidak berpengaruh
terhadap lama mencari kerja bagi tenaga kerj, dikarenakan hanya beberapa
lowongan pekerjaan saja yang mengutamakan pelamar harus mempunyai
pengalaman kerja , dengan hasil penelitian nilai thitung x3 (faktor pengalaman
kerja),sebesar 1,928,hal ini membuktikan bahwa nilai thitung
Detail Information
| Penulis |
Mursyidah - Personal Name
|
|---|---|
| NIP/NIDN/NIM | 141207958 |
| Edition | |
| Language |
English
|
| Publisher | FEBI-EKONOMI SYARIAH : IAIN Lhokseumawe., 2019 |
| Edition | |
| Subject(s) | |
| No Panggil |
EKONOMI SYARIAH
|