Thesis
PENGUATAN MANAJEMEN DAYAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEMAJUAN PENDIDIKAN DAYAH (Studi Penelitian pada Dinas Pendidikan Dayah Kabupaten Aceh Utara)
- Share to:
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan perencanaan penguatan
Manajemen Dayah dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap
Kemajuan Pendidikan Dayah di Kabupaten Aceh Utara, untuk mendeskripsikan
pelaksanaan penguatan Manajemen Dayah dalam Meningkatkan Kualitas Sumber
Daya Manusia terhadap Kemajuan Pendidikan Dayah di Kabupaten Aceh Utara
dan untuk menggambarkan pengawasan penguatan Manajemen Dayah dalam
Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kemajuan Pendidikan
Dayah di Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan
Dayah Kabupaten Aceh Utara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian
kualitatif dan pendekatan deskripstif analisis. Dalam pengumpulan data, penulis
menggunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan untuk
analisisnya, penulis menggunakan teknik analisis reduksi data, penyajian data dan
penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Penguatan
perencanaan manajemen dayah melalui penyusunan rencana kerja dinas yang
dibuat oleh kepala dinas tim pengembang untuk merumuskan rencana kerja
dengan memantapkan manajemen dayah. Pihak dinas membuat lebih banyak
membuat program-program dalam bentuk pelatihan untuk pimpinan, guru dan
santri dayah, memberikan peningkatan gaji kepada pimpinan dan guru dan
memberikan beasiswa kepada santri kurang mampu dan santri yang berprestasi
serta lebih fokus pada program-program pengadaan barang yang bisa menunjang
kualitas sumber daya manusia di dayah; (2) Dalam melaksanakan programprogram kegiatan bertujuan untuk menjadikan sumber daya manusia yang
berkualitas guna meningkatkan kualitas dan profesionalisme pimpinan, guru atau
Tgk-Tgk serta santri dayah, maka pihak dinas telah memberikan perhatian khusus
kepada pimpinan, Guru serta santri dayah melalui program pelatihan, magang dan
program beasiswa kepada santri.dalam menjalankan program kerja, pihak Dinas
Pendidikan dayah memberikan lebih banyak kesempatan kepada pimpinan, guru
dan santri untuk meningkatkan kualitas diri mereka melalui berbagai macam
pelatihan, memberikan peningkatan gaji dan memberikan beasiswa kepada santri;
(3) Pihak dinas sudah melaksanakan pengawasan terhadap program-program yang
telah dilaksanakan dengan baik dan maksimal. Kelancaran tugas-tugas dalam
pengawasan secara umum tersebut di atas sangat didukung oleh beberapa faktor.
Diantaranya faktor manajerial yang efektif, suasana kerja yang kondusif dan
kebijakan kepala dinas, efisien dan ekonomis.
Detail Information
| Penulis |
Azhari - Personal Name
|
|---|---|
| NIP/NIDN/NIM | 164300268 |
| Edition | |
| Language |
Indonesia
|
| Publisher | S2-MPI : IAIN Lhokseumawe., 2019 |
| Edition | |
| Subject(s) | |
| No Panggil |
2X7.341 Azh p
|